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一家企业以不适应工作需要为名,辞退了一名怀孕的女工,这样做是否合法?
      日期:2007-09-10
根据《劳动法》的规定,任何单位不得以结婚、怀孕、休产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。



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