| 一、区内调整
（一）本区普教系统内部调动程序
１、由本人向工作单位提出调动申请。
２、单位同意后，到接收单位签字盖章。
３、由接收单位根据编制情况上报接收人员审批表。
４、教育局研究批准后，方可办理调动手续。
（二）具体手续
１、由人事科下发调令。
２、调动人员持调令到原单位办理调出手续。
３、调动人员持单位调出手续，到教育局人事科办理调动转移手续。
４、调动人员持转移手续到接受单位报到上班。
二、调出我区
（一）调出我区到本市其他区县普教系统
１、调出程序
（１）本人申请填写照顾困难调动表（一式两份），交单位。
（２）单位同意后，上报教育局。
（３）教育局研究审批后，方可办理调动手续。（本科以上学历报区研究批准后，再办理调动手续)。
２、具体手续
（１）由我局人事科向接收单位、区、县教育局人事科发函。
（２）接收单位的区、县教育局人事科接到我局同意调出函后，向我局发出回函（调档函）。
（３）接收区县的教育局人事科接到档案、审查无误后，再向我局发出调动函。
（４）我局接到调动函后，即下发调令。
（５）调动人员持调令到原单位办理调出手续。
（６）本人持单位调出手续到人事科办理调出区县的转移手续。
（７）调动人员持调动转移手续到接收区县教育局人事科报到。
（二）调出我市普教系统：
１、程序
（１）本人写出申请，填写照顾困难调动审批表。
（２）单位同意后，上报教育局人事科。
（３）经教育局研究同意后（本科以上学历，上报区批准后）将调动手续上报人事局。
２、具体手续
（1）由人事科向接收单位主管人事部门发函。
（2）接收单位的人事部门接到我局发出函后，向区人事局或区教育局发调档函。
（3）我局接到调档函后，即可向接收单位，以机要形式将本人档案寄出。
（4）接收单位接到档案后，审核无误，向我区人事局发调动函。
（5）区人事局接到调动函后，向我局发出调令。
（6）我局接到调令后，即可向调动人员换发调令。
（7）本人持调令到本单位办理调动手续。
（8）本人持调动手续到局人事科办理调动转移手续。
（9）本人调动转移手续到区人事局换发调出区县手续。
（10）本人持区人事局调出手续到接收单位主管人事部门报到。
三、外省市、外区县、外系统调入：
（一）、外省市、外区县调入：
1、程序
（1）接收单位将接收意见，上报局人事科。
（2）教育局研究同意后，写出书面意见上报区人事局、编办。
（3）经区人事局、编办批准后，方可办理调入手续。
2、具体办法
（1）由调出单位向我区人事局或教育局发同意调出函。
（2）区人事局或教育局收到同意调出函后，即发调档函。
（3）调出单位接到调档函后，即可发出档案。
（4）接收单位接到档案，审核无误后，由市区人事部门发同意调入函。
（5）本人持调入函到调出单位人事主管部门办理调出手续。
（6）本人持调出手续到市、区人事局或教育局办理调动转移手续。
（7）本人持调动转移手续到具体接收单位报到。
（二）、企业、外系统调入：
1、程序
（1）接收单位上报接收意见到局人事科。
（2）教育局同意后，写出书面意见上报区人事局、编办。
（3）待区人事局、编办批准后，方可办理调入手续。
2、具体办法
（1）由调出单位向我区人事局或劳动局发出调出函。
（2）区人事局、区劳动局、教育局收到同意调出函后，向调出单位发出调档函。
（3）区人事局、劳动局、教育局收到调档函后，即发出本人人事档案。
（4）区人事局、劳动局、教育局收到档案后，审核无误，即发出调入函。
（5）本人持调入函到原单位办理调出手续。
（6）本人持单位调出手续到区人事局或劳动局换发调入转移手续，到区教育局。
（7）教育局办理调入手续到接收单位报到上班。 | 
