各科、室 、所、站、队:
    为使广大女干部、女职工奋发工作,拼搏进取，树立局荣我荣、局兴我兴的观念，为构建“实力交通、文明交通、和谐交通”，鼓励她们在工作中争优创先、立足本职、爱岗敬业，局党委决定，在全局女职工中开展“巾帼建功”竞赛活动，特通知如下：
    一、指导思想
    以“三个代表”重要思想为指导，围绕和创建“安全、文明、和谐、友好”大交通总体目标，以“巾帼建功”为载体，以鼓励女职工立足本职、爱岗敬业为重点，以倡导文明服务为核心，以全面提高女职工综合素质为手段，以促进交通事业发展为目的，动员和组织广大女职工学习新知识、树立新观念，为我局经济发展做出新的贡献。
    二、组织领导
    为开展好此项活动，局成立“巾帼建功”竞赛领导小组。
    组  长：陈建民
    副组长：张晋敏  蔡泽峰
    组  员：李俊芹  杨桂香   王晓军  聂翠霞
    领导小组下设办公室，办公室设在法制科。
    办公室主任：李俊芹（兼）
    三、活动内容
    争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”。
    四、活动安排
    1、活动动员阶段（3月8日）。
    召开女职工会，布置关于开展“巾帼建功”竞赛实施方案，标志竞赛活动正式启动，掀起“巾帼建功”竞赛活动的第一次高潮。
    2、组织学习阶段（3月9日—8月31日）。
    这一阶段围绕交通局女职工岗位的特点和规范要求，制定竞赛具体学习内容和标准，达到提高素质、推动工作、促进发展的目的，掀起“巾帼建功”竞赛活动第二次高潮。
    3、组织实施阶段（9月1日—11月31日）。
    这一阶段采取参观学习、知识答卷、知识竞赛等形式进行比赛、考核，掀起建功活动的第三个高潮。
    4、总结、评比、表彰阶段（12月1日—12月31日）。
    年底，对建功活动中受到公众好评的先进集体和个人同局表彰先进一并进行。
    五、几点要求
    1、加强领导。各科室所站队要提高认识，加强领导，教育女职工投入到这项活动中去。
    2、认真学习。结合本职岗位工作学习理论知识、业务知识、法律法规和局各项规章制度，提高专业素质，在各自的岗位上发挥半边天作用。
    3、评选要实事求是，坚持标准，评出团结、评出干劲、评出妇女的风采。

  附件：
    1、开展实现“五个一”的“巾帼建功”服务标准。
    2、评选奖项及条件。

                                     二〇〇七年三月一日

附件1：

        开展实现“五个一”的“巾帼建功”服务标准

“五个一”：一张笑脸相迎；一席好言好语；一颗诚心待人；一流效率办事；一腔正气执法。

附件2：
                   评选奖项及条件

    一、奖项
    评选一个先进集体“巾帼文明示范岗”和三个“巾帼建功”标兵。
    二、评选条件
    1、“巾帼文明示范岗”评选条件：
    （1）坚持做到“五个一”。
    （2）“巾帼文明示范岗”是指女职工比较集中的2人以上的工作岗位，在工作中具有示范、导向榜样的作用。
    （3）岗位人员政治业务素质高、爱岗敬业、诚实可信、办事公道、服务群众、奉献社会，受到公众好评，能够成为行业榜样。
    2、“巾帼建功”标兵评选条件：
    （1）坚持做到“五个一”。
    （2）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策。
    （3）发挥“自尊、自信、自立、自强”和“有理想、有道德、有文化、有纪律”的精神，在工作中业绩突出。
    （4）学政治、学法律、学业务成绩显著。
    （5）遵纪守法，爱岗敬业具有良好的社会公德和职业道德。