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关于印发房山区体育局2006年安全考核方案的通知
房体通字〔2006〕6号   体育局   日期:2006-04-14

各科、室、校:

  《房山区体育局2006年安全考核方案》经局长办公会研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

附件:《房山区体育局2006年安全考核方案》

 

 

                             房山区体育局

                          二OO六年四月十四日

 

 

 

 

房山区体育局2006年安全考核方案

  为落实《房山区政府工作部门和乡镇政府安全生产综合考核办法》,做好我局2006年度安全工作,全年实现局党组提出的“123456”工作思路,集合我局实际,制定体育局安全考核方案。

  一、考核对象:

  体育局各科、室、校

  二、考核时间

  每年年底

  三、考核内容

  按照《房山区体育局安全生产综合考核表》附后,以下简称《考核表》,进行百分制考核。

  四、考核办法及责任分工

  考核按照考评结合的原则,以《考核表》中的内容为依据,按考评总分数设定优秀、合格和重点整改部门三个档次。

  (一)组织领导

  成立房山区体育局安全生产综合考核领导小组,领导小组成员如下:

组    长:张志强 

副组长:李德川   侯士正   刘福成    蔡丽丽

成    员:张  明  王淑敏  杜良玉  孙  侃  白海亮  刘  惠  王  明  李金永

领导小组下设办公室,设在局办公室。

办公室主任:张  明(兼)

  (二)责任分工:

  1.局内部安全工作:办公室掌握全局安全总情况,同时,主要负责车辆安全、内保和安全汇报工作。后勤管理处主要负责防火防盗(局办公楼、家属区、底商)。

   2.竞技体育安全工作:组织参加各项赛事活动运动员、工作人员的安全、枪支及运动器材的安全管理、运动员训练、住宿、食品、交通安全等,主要责任部门体育运动学校(良乡训练基地、房山训练基地)。

   3.群众体育安全工作:包括举办区级及以上大型活动的安全、组队参加市级及以上赛事活动的安全、游泳减溺、日常各项培训活动的安全、辖区内体育市场经营单位的安全工作。主要责任部门业务科、体育总会、体育辅导中心。安全工作本着谁牵头谁负责的原则。

  (三)考核标准和办法:

  领导小组对被考核部门进行年度检查综合考核,最终确定被考核科室校考核总分数。考核以《考核表》中内容为依据,考核总分在95分以上为优秀;考核总分在90分––94分之间为合格;考核总分在89分以下为重点整改部门。对考核优秀的部门予以表扬,对考核为重点整改部门予以批评,同时整改部门要制定出安全工作整改措施。安全工作考核作为年终评选各类先进、优秀的一项重要工作考核依据。


房山区体育局安全生产综合考核表

(群体部门)

序号

考核项目

考核内容及标准

分值

评比办法

扣分

得分

 

1

 

 

安全工作责任制与目标管理

1.建立安全生产责任制及有关管理制度;

2.每月至少召开一次安全专题会议,分析、布置、落实本部门安全工作,并有会议纪要;

3.落实安全生产责任制追究的有关规定。

10

未建立健全安全生产责任制及管理制度的扣3分

 

 

未按规定召开安全生产专题会议扣3分,对存在的安全重大问题未落实整改方案和措施扣2分。

未形成会议纪要的扣2分,会议纪要中有关决定未落实的扣2分。

2

赛事活动是否事故

举办大型赛事及参加赛事活动,有安全应急预案,力争避免出现重大伤亡事故。

25

未制定安全应急预案扣10分,发生一般事故的扣5分,事故经济损失重大的扣15分,发生人员重伤事故的扣15分,发生人员死亡事故的扣25分。

 

 

3

游泳减溺工作

1.与相关场馆签订安全目标责任书

2.加强游泳场馆检查,力争零死亡率。

20

未与有关场馆签订目标责任书的扣5分

 

 

未进行游泳场馆检查的扣5分。

发生溺亡事故的扣20分。

4

 

安全检查

1.定期、不定期进行一次安全工作大检查,主要负责人要参加;

2.重点部位检查覆盖率为100%;

3.对于不符合安全要求的行为要坚决处理,并限期整改;

 

4.检查有记录,有措施,并即使及时上报信息。

10

未按要求进行安全大检查扣2分。

重点部位覆盖面低于要求扣3分

未按有关规定进行处罚扣3分

检查没有记录、没有措施、没上报信息扣3分。

 

 

 

 

5

依法行政

1.制定依法行政有关规章制度;

2.依法组织监督检查并开展执法工作;

3.行政行为合法、程序合法;

4.行政执法文书符合规范要求。

10

未制定依法行政规章制度扣2分。

 

 

未在规定时间内提交答复书及案卷材料扣2分。

被行政机关或法院认定具体行政行为违法或撤消原具体行政行为扣3分。

行政执法文书不符合规范要求扣3分。

6

宣传教育

1.宣传贯彻安全工作法律、法规,开展安全生产宣传教育活动;

2.对本部门法、违规行为能够及时通报批评。

10

未按要求开展安全生产月活动扣5分。

 

 

未按规定对干部职工进行安全教育扣3分。

未对有关违法、违规行为能及时通报批评的,扣2分。

7

兼职安全监察员管理

1.按要求参加培训,并达到培训标准;

2.不出现违规违纪行为。

5

未按要求参加培训扣1分。

 

 

未达到培训标准要求扣3分。

出现违规违纪行为扣3分。

8

工作总结、信息和各种报表

及时准确报送。

5

未按要求报送工作总结扣3分。

 

 

未按要求报送信息扣2分。

9

按时参加各类安全工作会。完成其他临时工作

1.按时、按要求参加会议;

2.及时完成上级布置的各项工作。

5

未按要求参加会议扣3分,未按要求开展工作扣2分。

 

 

 

 

分数合计

 

100

 

 

 

 

注:每项考核项目扣除分数不超过该项考核项目总分值。

房山区体育局安全生产综合考核表

(竞技体育部门)

序号

考核项目

考核内容及标准

分值

评比办法

扣分

得分

1

 

 

安全工作责任制与目标管理

1建立安全工作责任制及有关管理制度;

2.每月各部门至少召开一次安全专题会议,分析、布置、落实本部门安全生产工作,并有会议纪要;

3.落实安全工作责任制追究的有关规定。

10

未建立健全安全责任制及管理制度的扣3分

 

 

未按规定召开安全专题会议扣3分,对存在的安全重大问题未落实整改方案和措施扣2分。

未形成会议纪要的扣2分,会议纪要中有关决定未落实的扣2份。

2

加强训练、及赛事活动安全工作

平时训练和参加比赛要保证运动员避免出现各种事故

25

发生一般事故的扣5分,生人员重伤事故的扣15分,发生人员死亡事故的扣25分。

 

 

3

枪支及训练器材保管

保证枪支及训练器材的安全保管使用,

20

发生将训练器材人为严重损坏的扣10分

 

 

发生枪支被盗、丢失问题,造成不良影响的扣20分

4

安全检查

1.每季度进行一次安全大检查,部门负责人要参加;

2.重点部位检查覆盖率为100%;

3.对于不符合安全要求的行为要坚决处理,并限期整改;

4.检查有记录,有措施,并即使及时上报信息。

10

未按要求进行安全大检查扣2分。

 

 

重点部位覆盖面低于要求扣3分

未按有关规定进行处罚扣3分

检查没有记录、没有措施、没上报信息扣3分。

5

学生食宿等日常管理

1、学生住宿的安全保证。

2、食堂卫生安全。

3、学生上下学交通安全保证。

10

学生住宿存在安全隐患扣5分

食堂卫生存在不安全问题扣5分,

学生上下学因管理不善出现交通安全问题的扣5分

出现一般事故扣5分,

出现重大事故扣10分。

 

 

6

宣传教育

1.宣传贯彻安全法律、法规,开展安全生产宣传教育活动;

2.对部门有关违法、违规行为能够及时通报批评。

10

未按要求开展安全生产月活动扣5分。

 

 

未按规定对干部职工进行安全教育扣3分。

未对有关违法、违规行为能及时通报批评的,扣2分。

7

兼职安全监察员管理

1.按要求参加培训,并达到培训标准;

2.不出现违规违纪行为。

5

未按要求参加培训扣1分。

 

 

未达到培训标准要求扣3分。

出现违规违纪行为扣3分。

8

工作总结、信息和各种报表

及时准确报送。

5

未按要求报送工作总结扣3分。

 

 

未按要求报送信息扣2分。

9

按时参加各类安全工作会。完成其他临时工作

1.按时、按要求参加会议;

2.及时完成上级布置的各项工作。

5

未按要求参加会议扣3分,未按要求开展工作扣2分。

 

 

 

 

分数合计

 

100

 

 

 

 

注:每项考核项目扣除分数不超过该项考核项目总分值。

 

房山区体育局安全生产综合考核表

(机关内部管理)

序号

考核项目

考核内容及标准

分值

评比办法

扣分

得分

1

 

 

安全工作责任制与目标管理

1.督促、检查局各部门建立安全生产责任制及有关管理制度;

2.每月各至少召开一次安全生产专题会议,分析、布置、落实本部门安全生产工作,并有会议纪要;

3.落实安全工作责任制追究的有关规定。

10

未督促检查建立健全安全工作责任制及管理制度的扣3分

 

 

未按规定召开安全工作专题会议扣3分,对存在的安全重大问题未落实整改方案和措施扣2分。

未形成会议纪要的扣2分,会议纪要中有关决定未落实的扣2份。

2

伤亡事故及报告、结案和备案

按要求及时、准确上报安全事故,并避免出现重大事故。

25

发生一般事故未及时上报的扣5分,事故经济损失重大的扣15分,发生人员重伤事故的扣15分,发生人员死亡事故的扣25分。

 

 

3

事故隐患排查整改治理

1.加强事故隐患排查整改工作;

2.制定应急救援预案,年内定期组织开展应急演练不少于2次。

10

未制定事故隐患治理方案或未按期进行整改扣5分

 

 

未制订应急救援预案或未定期进行应急演练扣3分。

未按要求上报事故隐患扣2分。

4

车辆管理

保证车辆正常使用,不发生人员伤亡事故

15

车辆出现问题影响工作的扣5分

 

 

发生人员伤亡事故的扣10分

5

安全检查

1.每季度进行一次安全大检查,部门负责人要参加;

2.重点部位检查覆盖率为100%;

3.对于不符合安全要求的行为要坚决处理,并限期整改;

4.检查有记录,有措施,并即使及时上报信息。

15

未按要求进行安全大检查扣3分。

 

 

重点部位覆盖面低于要求扣4分。

未按有关规定进行处罚扣4分。

检查没有记录、没有措施、没上报信息扣4分。

6

 

宣传教育

1.宣传贯彻安全生产法律、法规,开展安全工作宣传教育活动;

2.对部门有关违法、违规行为能够及时通报批评。

10

 

未按要求开展安全生产月活动扣5分。

 

 

未按规定对职工进行安全教育扣3分。

未对有关违法、违规行为能及时通报批评的,扣2分。

7

兼职安全监察员管理

1.按要求参加培训,并达到培训标准;

2.不出现违规违纪行为。

5

未按要求参加培训扣1分。

 

 

未达到培训标准要求扣3分。

出现违规违纪行为扣3分。

8

工作总结、信息和各种报表

及时准确报送。

5

未按要求报送工作总结扣3分。

 

 

未按要求报送信息扣2分。

9

按时参加各类安全工作会。完成其他临时工作

1.按时、按要求参加会议;

2.及时完成上级布置的各项工作。

5

未按要求参加会议扣3分,未按要求开展工作扣2分。

 

 

 

 

分数合计

 

100

 

 

 

 

注:每项考核项目扣除分数不超过该项考核项目总分值。

 

 

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